Por Mariana Gómez
Alcaldía de Manizales asumirá el programa Guardianas de la Ladera en 2021
• La Alcaldía de Manizales asumirá directamente en 2021 el programa Guardianas de la Ladera, en beneficio de las madres cabeza de familia y de la conservación ambiental.
En 2021 la Alcaldía de Manizales asumirá el programa Guardianas de la Ladera que, hasta enero de este año, fue operado por FESCO y reemplazado por Corpocaldas mediante un contrato de obra pública.
El alcalde de Manizales, Carlos Mario Marín Correa, explicó que este programa se financiaba con los aportes de los manizaleños a través de la sobretasa ambiental que, entre 2016 y 2019 por un acuerdo municipal temporal, cobraba el 2,5%, máximo valor permitido por la ley.
“Como era un acuerdo de vigencia temporal hasta 2019, en enero de este año automáticamente regresó a su porcentaje inicial, que era de 2,0%. En este gobierno consideramos que no es viable volverle a aumentar ese 0,5% por dos razones.
La primera, porque históricamente Manizales ha sido la ciudad del país que más caro ha pagado esa sobretasa y, la segunda, porque en tiempos de crisis como este es cuando más debemos cuidar el bolsillo de los manizaleños. En un proceso de reactivación económica, es contradictorio decirles a los contribuyentes que tienen que pagar más en impuestos”.
El alcalde aseguró que la intención de la Administración Municipal nunca ha sido acabar con este programa porque, además de beneficiar a las 100 mujeres cabeza de hogar que lo operaban, es complementario a los componentes social y ambiental del Plan de Desarrollo Manizales Más Grande 2020 – 2023.
“Nuestra posición no fue, ni es acabar con Guardianas de la Ladera. Por el contrario, porque queremos que vuelvan a ser estas mujeres, lideresas de sus comunidades, las que asuman la protección de nuestras laderas, es que en 2021 será la Alcaldía la que asuma este programa”, dijo el alcalde Marín Correa.
Recientemente, Corpocaldas y la Alcaldía de Manizales firmaron un convenio por $5 mil millones para intervenir 55 puntos críticos en gestión del riesgo. Estas zonas nunca han estado descuidadas, aseguró el mandatario. “El gobierno local seguirá cumpliendo su parte del convenio, que es recaudar y transferir el monto de la sobretasa ordenada por la ley y tasada por el Honorable Concejo Municipal. Adicional a ellos, aportará el recurso que se necesita para que las Guardianas sigan cumpliendo su labor”.
La sobretasa ambiental
En la actualidad está vigente el Acuerdo 0937 de 2016 que incrementó temporalmente desde el 2017 y, durante tres años, al máximo valor permitido por ley a la sobretasa ambiental. Dicho acuerdo consideró la reducción de esa sobretasa a partir de la vigencia 2020 en un 0,5%.
“El Municipio ha cumplido con rigor su compromiso de recaudar y transferir la sobretasa a la corporación ambiental para que allí sea invertida de acuerdo con lo pactado en el convenio. Acatando la ley 99 de 1993, la Administración Municipal seguirá con el cobro y la transferencia de la sobretasa ambiental a la Corporación en los términos del Acuerdo 0937 de 2016 y no consideramos suspender el cobro por cuanto es un ordenamiento de ley”, concretó el Alcalde de Manizales.
Datos de interés.
• La Administración municipal, ha cumplido con el recaudo de los recursos y transferencias a la Corporación Autónoma Regional de Caldas girando durante los años 2017, 2018, 2019 la suma $68 mil 104 millones. En la presente vigencia, el recaudo a la fecha ha sido de $22 mil 119 millones.
• El último convenio con FESCO por 13 meses venció el 31 de enero de 2020 y ocupó a 100 mujeres cabeza de hogar y 11 profesionales, con un costo de $2.492 millones.
Por su propósito sublime, alcalde y gabiente municipal exaltaron a los médicos en su día
• Los 21 centros hospitalarios fueron visitados por el alcalde y su gabiente municipal para felicitar a los médicos en su dìa y agradecerles por su propósito sublime de cuidar la vida y la salud de los manizaleños, a pesar del riesgo por la COVID-19.
Los 21 centros hospitalarios de Manizales fueron visitados por el alcalde Carlos Mario Marín Correa y su gabiente municipal para felicitar a los médicos en su día y darles las gracias por su propósito sublime de seguir protegiendo la vida y la salud de los manizaleños, a pesar del riesgo de contagio por la COVID-19.
“Es el mínimo reconocimiento que podemos hacer para ustedes hoy porque significan la vida, la resiliencia, la entrega y el trabajo en equipo. Ustedes, queridos médicos, están pasando a la historia por haber enfrentado la emergencia económica y social más grande en todos los tiempos de la historia”, les manifestó el primer mandatario.
El cierre de la jornada de felicitación y reconocimiento terminó en el S.E.S Hospital de Caldas, en donde en compañía del Cuerpo Oficial de Bomberos y la Policía y el Ejército Nacional se ofreció un homenaje musical a cargo de la Orquesta de Cámara de Caldas
Política Pública LGBTI se socializa con líderes manizaleños
• La Alcaldía de Manizales, la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, el Instituto de Cultura y Turismo de Manizales (ICTM) y Corpoder socializan la Política Pública LGBTI de Manizales.
La Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género y la Alcaldía de Manizales comenzó la Política Pública LGBTI. Esta actividad tiene como fin llegar al mayor número de personas para que la conozcan.
Hoy se realizaron encuentros virtuales en los que participaron profesionales del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec), rectores de instituciones públicas y delegados de instituciones educativas, quienes dieron sus aportes.
“Los encuentros de hoy fueron liderados por profesionales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), quienes expusieron conceptos importantes de la Política Pública LGBTI. También se contó con la intervención de integrantes de esta comunidad, con el propósito de conocer sus vivencias y familiarizarnos con los temas abordados”, informó Diana Mejía Grand, secretaria (e) de las Mujeres y Equidad de Género.
Las actividades se realizarán hasta el 15 de diciembre. Entre la programación se tiene planeado desarrollar talleres formativos, conversatorios y se finalizará con la convocatoria para participar en un concurso de realización audiovisual.
Datos de interés
· Se efectuará un concurso de producción audiovisual y arte urbano, que tiene como temática la Política Pública LGBTI. Consiste en la creación de una pieza audiovisual (duración máxima tres (3) minutos. Este debe enviarse al correo contacto@corpoder.org. Plazo máximo: 9 de diciembre.
Cuatro empresas manizaleñas fueron reconocidas por buenas prácticas digitales
● Las 15 empresas finalistas pasaron por un proceso de sustentación de sus proyectos.
● En total se inscribieron 102 empresarios, 94 cumplieron con los requisitos.
Gracias a un convenio para la reactivación económica, suscrito entre la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Fenalco Caldas y la Alcaldía de Manizales a través de su Secretaría de TIC y Competitividad, se reconocieron las acciones de cuatros empresarios que participaron de la estrategia “Mi negocio más grande en digital”.
15 finalistas hicieron parte de la ceremonia de reconocimiento en la que el secretario de TIC y Competitividad, Juan Felipe Jaramillo Salazar, dio unas palabras de apertura. “Todos resultan siendo ganadores porque se atrevieron a mirar el mundo digital como una oportunidad de acercar a sus clientes para prestar mejor sus servicios. Esto implica que nuestros negocios y nuestra economía sigan incursionando en el ámbito digital”. Además agregó que el trabajo interinstitucional es fundamental para apoyar a los empresarios.
Los criterios para la selección fueron:
● Cantidad de herramientas digitales implementadas y en ejecución.
● Cantidad de publicaciones y alcance entre marzo y octubre del 2020.
● Número de seguidores.
● Innovación y creación en la estrategia.
● Medición de la interacción con los usuarios de la marca.
Julieth Tatiana Morales Rincón, Ingeniera de Sistemas y Computación con experiencia en generar y ejecutar estrategias de Marketing Digital, hizo parte de los jurados y expresó: “Fue una decisión difícil entre tantos empresarios pero fue un proceso muy enriquecedor. La mayoría de ellos son personas autodidactas. Esperamos que sigan creando redes de negocio y atrayendo nuevos clientes”.
Las 15 empresas finalistas fueron:
1. La Milagros Burger House.
2. Power House GYM Manizales.
3. Valentina Jaramillo Inmaculada S.A.S.
4. Jump Sporting.
5. Eventos Manizales Agencia (Juan Sebastián Castellanos Ramírez).
6. San Valentino – Sandra Marcela Velásquez Álvarez.
7. Gabotech.
8. Mentha S.A.S. Mobiliario exclusivo en tu hábitat.
9. Editorial Pispirispis S.A.S.
10. Kumanday Adventures.
11. Le Platte Fit Gourmet.
12. Don Fermín Cervecería Artesanal.
13. Maracumbé.
14. Ana María Parra Cárdenas (Deportiva Manizales).
El ganador del primer lugar, Mauricio Jaramillo Peláez de Jump Sporting, compartió que su público era principalmente corporativo y con la pandemia se vieron afectados. “Empezamos a capacitarnos en cursos gratuitos con Cámara de Comercio y ahora nuestra marca es más reconocida en Manizales. Tenemos una nueva línea de ciclismo gracias a los canales digitales”.
Quienes recibirán el reconocimiento son:
● Primer lugar: Jump Sporting – $3.000.000.
● Segundo lugar: San Valentino – $2.500.000.
● Tercer lugar: Kumanday Adventures – $1.500.000.
● Cuarto lugar: La Milagrosa Burger House – $1.500.000.
Los incentivos se entregarán en especie con el fin de fortalecer a las empresas en marketing digital y en el desarrollo de herramientas que les permitan ser más competitivas.
Agradecemos su difusión,
Unidad de Divulgación y Prensa
Alcaldía de Manizales.
