Adriana Ospina León
Comunicadora Social y Periodista
Confa

La asignación se realiza de acuerdo con la disponibilidad de recursos de la
Corporación.
● Personas en lista de espera hasta que el Gobierno Nacional defina la aplicación
de otros dineros para este subsidio.
● Aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones, cuota
monetaria del subsidio familiar (si tiene derecho) y transferencia económica, son
los beneficios del Subsidio de Emergencia en el Componente de Prestaciones
Económicas del Mecanismo de Protección al Cesante.
La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, continúa realizando la asignación del
Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del Covid-19 , de acuerdo con los
recursos disponibles de la corporación para tal fin, es así como se asignaron 344 subsidios
nuevos en Caldas por valor de $1.257.801.600
Es importante resaltar que el Beneficio de Protección al Cesante por la Emergencia del
Covid-19, nació en el marco del Decreto 488 del 27 de marzo del 2020, por el cual se
dictaron medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y
Ecológica, y busca mitigar los efectos negativos del desempleo en los trabajadores y sus
familias durante dicha emergencia, siendo reglamentada por la resolución 0853 del 30 de
marzo del mismo año proferida por el Ministerio del Trabajo.
Quienes son beneficiados reciben:
a. Aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones por 6 meses,
calculado sobre la base de un (1) salario mínimo legal mensual vigente equivalente a
$877.803 . El cesante que así lo considere podrá, con cargo a sus propios recursos cotizar al
Sistema de Pensiones por encima de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.
b. Acceso a la cuota monetaria del subsidio familiar en las condiciones establecidas en la
legislación vigente aplicable al Sistema del Subsidio Familiar, en nuestro caso, el valor del
subsidio por persona a cargo para trabajadores que laboraban en empresas del sector
urbano es de $33.100 y para trabajadores que laboraban en empresas del sector rural de
$38.100.
c. Una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y
prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos (2) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, es decir $1.755.600 , divididos en tres (3) mensualidades
iguales, equivalente a $585.200.
d. Orientación e Intermediación Laboral, facilitando de esta manera el conocimiento del
mercado laboral y la demanda presentada en el sector productivo.
e. Capacitación para la Inserción Laboral: Componente que tiene como propósito mejorar
las competencias para la empleabilidad.
La lista de los nuevos beneficiarios se encuentra publicada en la página web confa.co
Ingresar
La postulación para este beneficio inició el pasado 6 de abril de 2020 y continuará abierta,
según el Artículo 6 del Decreto 488 de 2020 hasta “tanto permanezcan los hechos que
dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, y de acuerdo con la
disponibilidad de recursos”.
A la fecha (29 de mayo de 2020) se han postulado 13.007 cesantes en Caldas, de los cuales
1.115 han recibido el beneficio con los recursos disponibles de la Caja de Compensación,
en total $4.076.886.000 millones de pesos . 4.995 postulados se encuentran en lista de
espera hasta tanto el Gobierno Nacional defina la aplicación de otros dineros por parte de
las Cajas de Compensación para este fin, a través del nuevo Decreto que están elaborando
desde el Ministerio de Trabajo. De igual manera se ha n rechazado 4.713 postu laciones
dado que no cumplen con los requisitos o la documentación no está completa. Las demás
se encuentran en verificación.
Ver lista de espera
La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, desde el Mecanismo de Protección al
Cesante contribuye con la mitigación de los efectos sociales y económicos ocasionados
por la emergencia declarada en el país y aporta al mejoramiento de la calidad de vida de
las familias en Caldas.
Importante
Con el propósito de cumplir con las disposiciones dictadas por el Gobierno Nacional y en
aras de proteger a nuestros afiliados, la asesoría y orientación se está brindando por
medios virtuales o telefónicos.
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Adriana Ospina León
Comunicadora Social y Periodista
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